Bạn đang tìm kiếm một lĩnh vực nghề nghiệp thú vị và đầy thách thức?
Management Consulting có thể là điều bạn đang tìm kiếm! Trước khi bước vào thế giới này, hãy cùng khám phá cơ cấu tổ chức của một công ty Consulting là như thế nào và những lợi ích mà nó mang lại.
Mình cũng sẽ phân tích lộ trình phát triển nghề nghiệp tại các công ty tư vấn, cùng với thực trạng tuyển dụng Management Consultant cho ứng viên người Việt và một vài yêu cầu dành cho các bạn để có thể apply vào Consulting.
Đồng thời, đến với một câu chuyện thực tế về quá trình apply vào lĩnh vực Management Consulting, giúp bạn có cái nhìn rõ ràng hơn về con đường sự nghiệp này.
Cơ cấu của một công ty Management Consulting như thế nào?
Cơ cấu của công ty Consulting trong công ty có thể khác nhau, và đối với công ty BCG nơi mình đã có trải nghiệm làm việc tại đây thì có 2 khối:
- Consulting team là đội ngũ các consultant làm các dự án chính cho các khách hàng.
- Business Supporting Team là tất cả các bộ phận back office của một công ty thông thường bao gồm Tài chính, Kế toán, Nhân sự, Marketing.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp tại công ty Consulting
Lộ trình phát triển trong Consulting của các công ty thường có đôi chút khác biệt. Dưới đây là một lộ trình phát triển của riêng công ty BCG mà bạn có thể tham khảo:
- Case Team Assistant (Contractor): Hợp đồng ngắn hạn từ 3 tháng – 1 năm tùy theo nhu cầu dự án
- Business Analyst (1 năm): level mới tốt nghiệp local university hoặc kinh nghiệm làm không quá 2 năm
- Associate (2 năm): level mới tốt nghiệp global top university, hoặc tốt nghiệp đại học local với kinh nghiệm 2-4 năm
- Senior Associate (1 năm): MBA của các trường không phải global top school, hoặc kinh nghiệm làm việc trong các kĩnh vực công ty đang có nhu cầu 4-8 năm (mà chưa đạt được mức senior như Consultant)
- Consultant (2-3 năm): MBA global top school, hoặc kinh nghiệm làm việc 5-10 trong một lĩnh vực và công ty đang có nhu cầu kinh doanh cao
- Project Leader: Lead project
- Principal: Bắt đầu bán dự án
- Partner: Main job là bán dự án
- Managing Director & Partner: Bán dự án và có cổ phần của công ty
Thời gian ở mỗi level là mốc thời gian chung, promotion có thể trễ hơn hoặc sớm hơn vài tháng tùy theo performance. Thời gian về tiêu chí số năm kinh nghiệm làm việc là theo ước tính chứ chưa có official recruitment guideline của công ty.
Thực trạng tuyển Management Consultant cho ứng viên người Việt
Dưới đây là một vài review kĩ hơn cho các trường hợp học và làm việc tại Việt Nam.
- Vừa tốt nghiệp hoặc làm dưới 2 năm => Apply Business Analyst (BA)
- Làm trên 2 năm (maybe dưới 4 năm) => Apply Associate
- Làm trên 4 năm => Apply Senior Associate
Các bạn học và làm tại Việt Nam khi apply vào BCG Việt Nam, không có background consulting, đa số đều vào từ level Business Analyst hoặc Associate. Điều này không có nghĩa là ‘no-door’ cho những người có nhiều năm kinh nghiệm hơn.
Đơn giản là vì Consulting vốn là ngành generalist, chuyên tuyển những nhân sự có background academic mạnh và ưu tiên tuyển level thấp để nuôi lên. Level thấp là từ tầm Senior Associate trở xuống.
Nếu phải tuyển level cao (tầm từ Consultant trở lên) thì hoặc phải MBA top school, hoặc là chuyên gia của một lĩnh vực mà công ty đang có nhu cầu (supply chain/ energy/ retail/ finance/ consumer products) hoặc là có kinh nghiệm consulting từ trước.
Ngoài ra khi càng lên cao, số lượng tuyển càng ít, mà ứng viên thì có ở toàn cầu với background MBA trường top, 5-10 năm kinh nghiệm rất đông, thì rất khó để stand-out để vượt qua vòng gửi xe. Vậy nên background của bạn phải có cái gì đó nổi bật để vượt qua nhiều ứng viên khác.
Case Team Assistant thường được tuyển liên tục. Background của vị trí này tính ra rất đa dạng, từ sinh viên năm 2-3 của những trường tốt tại Việt Nam, hoặc vừa tốt nghiệp có trên dưới 2 năm kinh nghiệm, thậm chỉ có nhiều ứng viên ‘profile khủng’ làm đến 4-6 năm hiện cũng đang làm vị trí này, chủ yếu với tinh thần trải nghiệm Consulting ngắn hạn vào thời gian chuẩn bị học MBA (vì học MBA thường cũng muốn làm Consulting để… gỡ vốn )
Tuyển dụng Business Analyst và Associate đang có nhu cầu lớn.
Tuyển dụng level từ Senior Associate trở lên: có thể có cơ hội cho những bạn có background ngân hàng/tài chính/bảo hiểm, do công ty đang có rất nhiều dự án trong nhóm lĩnh vực này. Hoặc background từ một công ty consulting khác.
Câu chuyện apply vào Consulting của mình
Mình apply BCG hồi cuối 2018. Lúc đó mình làm Nielsen (Công ty Market Research) được 3 năm, trước đó làm 1-2 internship ở OPPO/Microsoft/ một quỹ đầu tư. Mình vốn apply vào Business Analyst, chỉ đơn giản là muốn trải nghiệm xem Consulting thế nào chứ chẳng quan tâm mấy đến level. May sao là trong quá trình apply thì eligible cho Associate level.
Ở level đó thì mình vẫn được consider là generalist, nên không nhất thiết là được review về kinh nghiệm làm việc trong một lĩnh vực cụ thể. Công ty sẽ review vòng ngoài chủ yếu là những kinh nghiệm và kĩ năng làm việc mang tính chất liên quan mật thiết đến Consulting mà thôi. Qua được gửi xe rồi thì mình sẽ đi qua các vòng test tiêu chuẩn và case interview nổi tiếng của Consulting.
Hạ hồi phân giải bữa sau nói về các chủ đề các vòng tuyển dụng của Consulting và trải nghiệm làm việc trong Consulting như thế nào nhé.




